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职业经理人资质评价走社会化道路
发布时间: 2012-10-12 新闻来源:

  国务院办公厅《关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》所涵盖的清理规范对象是专业技术人员职业资格和专业技能人员职业资格,企业经营管理人员职业资格不在此次清理规范范围内。记者是在7月31日由中国企业联合会、中国企业家协会组织召开的2008年度职业经理人资格认证会议上获知这一消息的。
  中国企联执行副会长陈光复在会议上明确指出,尽管职业经理人资格认证工作不在此次清理规范范围内,但是职业经理人资格认证市场的确还存在着一些混乱现象,在国家立法不及时、主管部门不明确、市场监管不到位的情况下,中国企联系统各?#24230;?#35777;工作机构要在坚持规范开展认证工作的同时,一如继往地发挥协会组织在行业?#26376;?#20013;的示范和引导作用,在协助政府组织规范认证市场方面发挥更积极的作用,促进职业经理人资格认证市场健康?#34892;?#21457;展。
  会上,中国企联就继续规范作好职业经理人资格认证提出6点实施意见:一是贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》精神,继续坚定不移地走社会化开展职业经理人资质评价制度工作的道路。二是努力提高职业经理人资格认证培训质量。改进认证培训课程体系和教学方法;以企业内训方式帮助企业建设一支职业特质配套、职业等级合理的职业经理人队伍;改进师资队伍结构,特别注意吸收企业家师资力量。三是坚持严肃职业经理人考试与评价制度。严格执行认证申报资格的审查制度;提高能力测评的科学性;改进认证评价综合技术,逐步推广计算机综合评价的?#25191;?#25163;段。四是抓紧完善职业经理人资格认证的后续服务工作。继续办好“职业经理人网上俱乐部”;积极开展丰富多样的有利于职业经理人队伍建设的交流活动;继续推动职业经理人的社会化人才流动。五是从严执行职业经理人资格认证工作机构和人员的行业准入制度。对现有认证工作机构进行一次全面清理;对现有认证工作人员进行一次素质教育;继续完善认证工作机构和扩大认证工作人员队伍。六是逐步推行职业经理人资格认证工作机构目标责任制管理。
  陈光复在?#19981;?#30340;最后?#24247;鰨?#24076;望通过这次会议的召开,各个认证工作机构和工作人员,能够对当前的形势做出准确的判?#24076;?#35748;真分析和利用一切积极因素,站在建设一支国际化、职业化的企业经营管理人才队伍的高度,认识探索社会化的职业经理人资质评价制度的重大意义,牢固树立科学发?#26500;?#21644;科学人才观,增强以市场手段开拓市场的意识和能力,不断提高认证工作的质量和水平,把社会化的职业经理人资格认证工作推向前进。
  会议由中国企联常务副理事长孙延祐主持。国务院国资委行业协会办公室有关负责同志出席会议并?#19981;啊?#20182;在?#19981;?#20013;对中国企联近几年来在探索社会化的职业经理人资质评价制度方面所做的努力和取得的成绩给予了高度评价,并对下步工作提出了要求和寄予了期望。中国钢铁工业协会、北京企业联合会、陕西省榆?#36136;?#20225;业联合会等认证工作机构在会上做了经验介绍。各省级及中心城市企业联合会(企业管理协会)、企业家协会领导,中国企联系统各地方(行业)认证工作机构领导,中国企联职业经理人资格认证指导委员会及专家委员会委员,认证技术支?#20540;?#20301;代表,新闻媒体记者共100余人参加了会议。

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